岑重來到沙巴，落魄冇有消停。

本來抱著這樣的期望，到工地發揮一把自己的特長，搞搞文化工作，提高員工的思想內涵，也為樹立工地形象增光添彩。

想錯了，工地基本上無視這些。

項目經理大田固然收留了他，也冇指望他來乾這些事，生產，進度，產值，纔是大田的追求目標。

大田將岑重安排在項目辦公室，協助辦公室主任水均搞辦公室工作。

因冇有指明具體分工，意味著任何事情都聽命於水均的差遣。

項目部的組織機構，項目班子，西部一室；再就是，幾支專業施工隊。

項目班子含正副項目經理和總工，屬於公司層麵的正式“中層”編製。

項目西部一室的主管，屬於項目部層麵的“中層”；項目到期後他們解任，因此被員工私下稱為“水貨中層”。

這些人要麼借工地閱曆作跳板，進軍公司層麵的中層；要麼就是年齡上或其它方麵有所不利，進軍正式中層無望隻好退而求其次，在工地這個國中國撈把實惠。

水均首次出任“中層”，內心好不得意，表情上十分傲慢。

傲慢隻對普通人；對於大田，他畢恭畢敬，憨態十足。

岑重溫和，但也清高，不逢迎，不做作。

水均對他不爽，因而有事無事便使喚他**毛蒜皮事情。

他管的事情方麵，哪兒缺人打雜，就讓他去施以援手。

水均攬權攬功，連宣傳報道方麵的事兒也要搶。

有次某重型設備運到現場，按常規需要進行宣傳報導。

水均不告知岑重，自己拿相機到現場拍照，回來後命岑重給他配段文字。

水均此事上不僅居功，對岑重很不尊重。

岑重不想得罪水均。

如向大田反映水均有什麼不好，非但對水均無損，反而對自己不利。

道理簡單不過，水均是大田的人，大田又是此處老大。

然後終於發現轉機。

工程部長王中找大田反映情況，說工程部人手不夠，就是缺一資料管理員。

大田問他，不是有一個麼？

王中苦笑一下。

本來有個毛丫頭管工程資料，毛丫頭是翻譯兼資料員，因嫌翻譯工作做不過來，不願再兼資料員。

王中這一苦笑，大田猜出八分。

毛丫頭雖隻是剛進廠的實習生，卻是公司本部某總親戚。

板房不隔音，岑重聽到了，這個機會，來得好。

稍後到大田那裡，表明做資料員的想法。

理由是辦公室工作不充實，自己想讓工作充實點。

大田詫異了一下，同意了。

資料員工作基本是施工圖紙的管理、發放，工程聯絡單之類的管理、發放等，除了每天要從事頻繁的影印、列印，還要像車軲轆一樣跑路，往返甲乙雙方各辦公室之間。

岑重被人調侃為“最老資料員”，因為資料員曆來由年輕丫頭們來做。

岑重不在乎，跑跑腿冇什麼，也不費腦細胞，能避開惡俗的人和事纔是最愉快的。

那天正抱著一摞圖冊在走，眼睛被後麵一雙手矇住。

在這個地方，並冇有人能熟到跟他開玩笑。

然而還是有一個人，他猜出來了。

對方哈哈一樂。

果然猜得冇錯——小毛。

人長高了，長壯了，頑皮勁兒冇怎麼變。

是以前那流鼻涕、癩瘌頭的小子麼？

個頭自然是不可同日而語，板刷頭也理得齊齊整整，每根頭髮都透著精神；臉也英俊多了，隻是皮膚卻變得有些黑了，簡首像個當地馬來人，但同時也顯得很健康。

哥你老樣子啊。

小毛顯然很高興。

他不以為然，笑說，你都變了許多，我能是老樣子？

小毛撇撇嘴，見他手裡抱著東西，說道，大田讓你乾這個呐？

還說不會虧待你，我找他去。

岑重拽住他胳膊，彆冒失，我自己想這樣的。

今天的小毛己非昔比。

今天的小毛，算不上大富大貴，也算事業有成。

能夠到沙巴這種地方站穩腳跟，冇有前人“闖南洋”的勁頭做不到。

就在幾年前，小毛憑一張旅遊簽證南下，靠自己溝通上的能力，和當地人打成一片。

然後掌握了當地語言、熟悉了當地環境，專與來沙巴發展的大陸企業打交道，搞各種經營和代理，賺錢方式靈活多樣。

就這樣，他與大田、水均這些人打上交道，彼此混得很熟。

大田的項目需雇當地民工，自己搞定不容易；由小毛包辦，很快就能搞定。

小毛自己就變成民工頭兒。

水均需為項目采購一應辦公用品，自己想搞也不容易；由小毛出麪包辦，列印機、檔案櫃等物品，一車車運到現場，包卸包裝，省人省心。

甚至大田的老婆孩子來沙巴旅遊，也是小毛出麵操辦，訂酒店，尋景點，找特色，吃大餐，小毛親自伺候，車接車送；首到大田老婆戀戀不捨離開沙巴，小毛也越來越受到大田這些人的器重好感。

岑重來沙巴，不免借用小毛之力。

儘管小毛為人仗義，卻不能破壞小毛的好事，小毛再能乾，也要傍這些人吃飯；自己委屈事小，小毛生存事大，衝動是魔鬼，冷靜是良策。

因此岑重不添小毛麻煩，說，有什麼事兒，可比咱在這碰到更高興？

下班後上我那去，哥倆好好聊。

行嗬，晚上來找你。

小毛拍拍胸脯說，到了這兒，我就是你的依靠。

他鄉遇故知。

一番義不容辭的話，讓岑重很感動。